Менеджер вводного урока ( продажи )

Доброго вам времени суток, давайте знакомиться! Чтобы вы понимали, в какое классное место у вас есть возможность прийти:

Matrius — это международная EdTech-экосистема с многолетним опытом работы на рынке, которая включает в себя:

✔️ Matrius School — современная школа дополнительного образования

✔️ Matrius — школа развития интеллекта для детей с 5 лет

✔️ IT Академия Matrius

Мы ищем активных и амбициозных коллег, которые смогут ярко презентовать «MATRIUS» взрослым и их детям.

У нас особая атмосфера: внутри команды мы все на «ты», очень открытые, ценим друг друга и всегда поддерживаем. Главное — желание расти и общий результат!

Главное, чтобы вы:

• Стремились зарабатывать минимум от 60 000 ₽ в первый месяц;
• Были готовы учиться и развиваться в продажах;
• Не боялись видео-встреч/включенной камеры с клиентами;
• Имели стабильный интернет и тихое место для работ.

Будет сильным плюсом:

• Опыт в EdTech, инфобизнесе или с аудиторией родителей.

Чем вы будете заниматься в нашем коллективе:

• Проводить вводные встречи для родителей и их детей, влюблять их в компанию и наш продукт (ТЕПЛЫЕ КЛИЕНТЫ);

• Выявление потребностей учеников и родителей, что им на самом деле важно и нужно;

• Чувствовать, слышать и мягко вести к решению о покупке, работая с возражениями родителей;

• Внимательно и аккуратно вести клиента по воронке в CRM.

Что Вы получаете, присоединившись к нашей команде:

• Удаленный формат работы;

• Фиксированное вознаграждение 30 000 + дополнительное вознаграждение за результат. Сейчас менеджеры закрывают на сделку, каждую 3-ю встречу, которая к ним попала в CRM;

• Средний менеджер выполняющий все стандарты по встречам и средней конверсии из заявки в продажу
  в первый месяц должен получить от 60 000 руб,
  во второй месяц - от 80 000 руб,
  на третий-четвертый месяц выйти на стабильные 110 000 руб +;

• Выбор 8-9 часового интервала оказания услуг с 10:00 до 21:00 по мск, вы сами планируете время для звонков и встреч в удобные для вас часы (с учетом этики — связываться с клиентами в общепринятые рабочие часы);

• Дополнительные вознаграждения и поощрения в рамках мотивационной программы компании;

• Возможность обучать своих детей со скидкой 70%.

Сомневаетесь?
— 9 из 10 наших менеджеров начинали без опыта в продажах;
— Первые результаты видны уже через 2–3 недели.

Вас не берут без стажа или опыта удаленной работы? Мы готовы дать шанс!Оставляйте отклик, будем рады видеть вас в команде!