- Работа в Хабаровске
- HR, кадры, управление персоналом
- Ведущий специалист-эксперт
- Ведущий специалист-эксперт
Ведущий специалист-эксперт
60 000 - 72 000 ₽
-
Контролировать и вести учет должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников Управления.
-
Организовывать подготовку предложений и заявок по формированию и выполнению государственного плана и государственного заказа на переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Управления.
-
Организовывать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Управления, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию, по направлению деятельности Отдела.
-
Обеспечивать своевременное исполнение заключенных Управлением государственных контрактов, договоров по направлению деятельности Отдела.
-
Подготавливать учетный материал для представления руководству Росрезерва на назначение и освобождение от должности сотрудников Управления согласно перечню Росрезерва.
-
Осуществлять подготовку и анализ сводной информации о численности и кадровом составе гражданских служащих Управления.
-
Осуществлять подготовку и направление отчетной информации в статистические органы.
-
Организовывать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих Управления.
-
Организовывать подготовку и заключение гражданско-правовых договоров с независимыми экспертами для обеспечения проведения аттестации гражданских служащих.
-
Осуществлять контроль представления в установленные сроки отчетов по форме ЕФС-1, в части гражданско-правовых договоров, в Социальный фонд России (СФР).
-
Организовывать работу по присвоению классных чинов гражданским служащим Управления.
-
Организовывать работу по наставничеству на гражданской службе в Управлении в рамках своей компетенции.
-
Осуществлять работу по формированию кадрового резерва Управления.
-
Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
-
Осуществлять подготовку документов к награждению и поощрению ведомственными наградами сотрудников Управления.
-
Осуществлять работу по актуализации информации по кадровому составу Управления в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
-
Оформлять документы для назначения пенсии за выслугу лет на гражданских служащих Управления и представлять их в Росрезерв.
-
Осуществлять подготовку проектов писем и документов, исходящих от Отдела.
-
Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», или высшего образования (непрофильное) и дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности
-
Наличие профессиональных знаний:
а) в сфере законодательства Российской Федерации:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г.
№ 5485-1 «О государственной тайне»; -
оформление допуска к сведениям, содержащим государственную тайну по 3 форме
Опубликована 2 дня назад