Обязанности:

Контролировать и вести учет должностных регламентов гражданских служащих и должностных инструкций работников Управления.
Организовывать подготовку предложений и заявок по формированию и выполнению государственного плана и государственного заказа на переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих Управления.
Организовывать мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Управления, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию, по направлению деятельности Отдела.
Обеспечивать своевременное исполнение заключенных Управлением государственных контрактов, договоров по направлению деятельности Отдела.
Подготавливать учетный материал для представления руководству Росрезерва на назначение и освобождение от должности сотрудников Управления согласно перечню Росрезерва.
Осуществлять подготовку и анализ сводной информации о численности и кадровом составе гражданских служащих Управления.
Осуществлять подготовку и направление отчетной информации в статистические органы.
Организовывать и обеспечивать проведение аттестации гражданских служащих Управления.
Организовывать подготовку и заключение гражданско-правовых договоров с независимыми экспертами для обеспечения проведения аттестации гражданских служащих.
Осуществлять контроль представления в установленные сроки отчетов по форме ЕФС-1, в части гражданско-правовых договоров, в Социальный фонд России (СФР).
Организовывать работу по присвоению классных чинов гражданским служащим Управления.
Организовывать работу по наставничеству на гражданской службе в Управлении в рамках своей компетенции.
Осуществлять работу по формированию кадрового резерва Управления.
Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах.
Осуществлять подготовку документов к награждению и поощрению ведомственными наградами сотрудников Управления.
Осуществлять работу по актуализации информации по кадровому составу Управления в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Оформлять документы для назначения пенсии за выслугу лет на гражданских служащих Управления и представлять их в Росрезерв.
Осуществлять подготовку проектов писем и документов, исходящих от Отдела.

Требования:

Наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», или высшего образования (непрофильное) и дополнительного профессионального образования - программы профессиональной переподготовки по направлению деятельности
Наличие профессиональных знаний:

а) в сфере законодательства Российской Федерации:

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г.
№ 5485-1 «О государственной тайне»;
оформление допуска к сведениям, содержащим государственную тайну по 3 форме

Условия:

Работа специалистом-экспертом в Хабаровске