Операционный директор / Директор по развитию (ресторация, торговля, общепит)

Мы - сеть кафе-пекарен с новым именем, улучшенной кадровой политикой и современным подходом к традиционным рецептам.

Приглашаем к сотрудничеству на постоянной основе Операционного директора / Директора по развитию (рассматриваем кандидатов с опытом работы в сфере ресторации, общественного питания на руководящих позициях и отличным пониманием управленческой отчетности).

Предлагаем к решению пул самых интересных задач:

1) Разработка, реализация стратегии развития (распределение функций между подразделениями), оптимизация/автоматизация бизнес-процессов, участие в разработке и внедрении ЛНА

2) Бюджетирование, управление активами, контроль исполнения крупных сделок, организация достижения плановых показателей, участие в настройке мотивационной системы

3) Контроль реализации производственных планов, эффективного ввода новых продуктов, повышения качества сервиса

4) Участие в отборе новых сотрудников - приём решений по финальным кандидатам, участие в итоговых интервью по ключевым позициям (поиск и первичный отбор ведёт отдел персонала), участие в построении эффективной и результативной команды с постепенным масштабированием штата и бизнеса

5) Руководство операционной деятельностью группы компаний с соответствующей отчетностью по показателям эффективности подразделений

Гарантируем хорошие условия:

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полной занятостью

- Достойный уровень заработной платы (оклад + kpi), обсуждаем индивидуально с финальным кандидатом, зависит от представленных компетенций

- Интересную работу в стабильно развивающейся компании

- Работу в комфортном офисе и дружной команде профессионалов

Пожелания к кандидату:

1) Обязателен аналогичный опыт в структурированных компаниях в сфере пищевого производства, сфере розничной торговли, общественного питания не менее 5 лет

2) Высшее образование по профилю: экономика / менеджмент / юриспруденция

3) Отличное понимание управленческой отчётности p&l, dds

4) Успешный опыт открытия и выстраивания бизнеса с "0"

5) Стратегическое мышление, проактивность, готовность к генерации и внедрению решений, ярко-выраженные лидерские качества, развитый эмоциональный интеллект, способность увлечься идейностью компании, готовность транслировать свой опыт

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании и вакансии, если Вы считаете, что мы можем быть полезны друг другу, откликайтесь с резюме, мы обязательно предоставим Вам обратную связь в самое ближайшее время.