Эксперт отдела развития корпоративной культуры и сообщества

• Операционное ведение продуктов культуры: кодекс культуры, программа признания, исследование пути сотрудника, маскот, амбассадорская сеть
• Встройка ценностей и поведенческих индикаторов в управленческие ритуалы (1:1, ретроспективы, признание)
• Участие в диагностике культуры (опросы, фокус-группы, работа с внешними консалтерами)
• Сбор и анализ метрик: eNPS, пульс-опросы, узнаваемость инструментов культуры
• Поддержка годовой дорожной карты мероприятий (форумы, дни ценностей, программы признания)
• Развитие амбассадорской сети и сообществ сотрудников (конкурс, обучение, признание)
• Партнёрство с отделами ВК, HR, IT, бизнес-блоками
• Работа с подрядчиками (бриф, тендер, приёмка, аналитика)
• Подготовка управленческих документов (служебные записки, ТЗ, презентации, отчёты)

• Опыт работы 3–5 лет в корпоративной культуре, управлении персоналом, оргразвитии или внутренних коммуникациях
• Опыт работы в крупных компаниях (банк, госкорпорация, ритейл, телеком, промышленность)
• Операционное ведение минимум одного продукта культуры (Кодекс, программа признания, исследование пути сотрудника, амбассадорская сеть)
• Участие в диагностике культуры (опросы, фокус-группы, интервью)
• Продюсирование мероприятий в распределённой компании
• Работа с подрядчиками (бриф, тендер, приёмка, аналитика)
• Готовность к работе в выходные в периоды крупных мероприятий
• Управление несколькими проектами разной критичности
• Партнёрский стиль, работа с чувствительной информацией

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа