- Работа в Клину
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник управления
- Начальник управления по работе с персоналом
Начальник управления по работе с персоналом
По договоренности
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Планирование, организация, координация и контроль работы подразделений Управления по работе с персоналом;
- Формирование и реализация политики в области управления персоналом в соответствии со стандартами и бизнес-целями предприятия;
- Планирование и контроль исполнения годового и ежемесячного бюджета по численности и ФОТ;
- Анализ фактических затрат по численности и ФОТ, анализ отклонений от бизнес-плана;
- Систематический анализ эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
- Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников на основе системы материального стимулирования, социальных гарантий, улучшения условий труда и укрепления трудовой дисциплины;
- Участие в разработке и реализации мероприятий в области социального развития и координация их выполнения;
- Контроль ведения административно-хозяйственной работы.
- Консультирование руководителей разных уровней по вопросам организации управления персоналом на предприятии;
ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:
- Высшее образование (экономическое, техническое + управление персоналом);
- Опыт управления HR-структурой от 3 лет на крупном производственном предприятии численностью от 1000 человек в сфере FMCG;
- Знание и умение применять на практике законодательства в области труда;
- Знание методов повышения производительности труда;
- Знание современных методик в области подбора, обучения и развития персонала;
- Знание форм и систем оплаты труда и материальной мотивации персонала;
- Знание методов оценки и аттестации персонала;
- Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП;
- Ответственность, организованность и готовность к работе в режиме многозадачности.
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:
- Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
- Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
- Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ.
- ДМС, корпоративная мобильная связь;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
Поделиться:
Опубликована 10 дней назад