Специалист по подбору персонала

от 80 000 ₽


Обязанности:
  • Разработка прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования работников Общества об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации и внутренних информационных источников для помещения объявлений о вакансиях.
  • Работа по внутреннему/внешнему поиску на конкурсной основе кандидатов на замещение вакантных должностей.
  • Организация собеседования кандидатов на замещение вакантных должностей с руководителями структурных подразделений
  • Первичный прием граждан по вопросам трудоустройства, проведение собеседований (структурированное интервью), оценка соответствия образования, профессионального опыта и компетенции кандидатов требованиям вакантной должности.
  • Мониторинг результативности работы по подбору и поиску кандидатов на вакантные должности, внесение предложений по совершенствованию форм и методов подбора кандидатов.
  • Ведение документации по подбору персонала установленного образца в объеме выполняемых обязанностей.
  • Формирование плана затрат на услуги по подбору персонала, анализ и разработка предложений по оптимизации затрат по данному направлению в объеме выполняемых обязанностей.
  • Работа по заключению договоров с контрагентами, первичной документацией по закрытию периода,
Требования:
  • высшее образование;
  • дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала;
  • навыки продвинутого пользователя персонального компьютера (операционная система, табличный и текстовый редактор, электронная почта, Интернет-обозреватель, поисковые системы).
  • опыт договорной деятельности

Личные качества:

  • коммуникабельность
  • стрессоустойчивость
  • доброжелательность
  • креативность
  • самостоятельность,
  • умение вести переговоры, грамотная речь
  • умение убеждать
  • готовность к командировкам, ненормированному графику работы

Условия:

  • доставка служебным транспортом;
  • расширенный социальный пакет;
  • ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);
  • ежегодное санаторно-курортное лечение в лучших санаториях страны;
  • полис ДМС;
  • медицинская страховка;
  • компенсация расходов на занятия спортом;
  • льготное ипотечное кредитование;
  • 100% компенсация родительской платы за детский сад;
  • корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании;
  • релокационный пакет (иногородним - компенсация стоимости жилья, затрат на переезд; подъёмные в размере 2-х окладов).

Поделиться:

Опубликована 5 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.