Инженер ЭОМ

Мы - команда из Санкт-Петербурга "Цифровые строительные решения". Помогаем стройкомпаниям работать современно с BIM-моделированием и цифровым мониторингом.

Нам нужен внешний эксперт по электроосвещению и электрооборудованию (ЭОМ) для проектной занятости (возможно совмещение с основной работой). У нас есть команда BIM-специалистов, которые оформляют разделы в Revit, но им не хватает инженерных компетенций. Ваша задача не чертить, а выступать консультантом: подсказывать, проверять решения, исправлять, отвечать на вопросы, а также помогать с оценкой стоимости работ.

В данный момент проекты находятся на стадии согласовании, активных в работе нет. Важно понимать, что мы целенаправленно формируем пул подрядчиков, чтобы при выходе на проект сразу привлечь нужных людей.

Предстоящие задачи:

• Анализировать технические задания и технические условия, выявляя риски и потенциальные проблемы на этапе проектирования;

• Консультировать BIM-специалистов по структуре систем ЭОМ: электроснабжение, электроосвещение, заземление, молниезащита, силовое оборудование и пр.;

• Подготавливать проектную и рабочую документацию;

• Проверять, нет ли ошибок в проектных решениях до отправки заказчику и в экспертизу;

• Помогать с подсчетом объемов, материалов, оборудования и стоимости работ;

• Анализировать замечания экспертизы и предлагать корректировки (при необходимости);

• Отвечать на вопросы команды в рабочем порядке.

• Опыт проектирования систем ЭОМ от 3 лет;

• Знание нормативной базы (ПУЭ, СП, ГОСТ, СНиП, постановление №87 и др.);

• Опыт разработки проектной и рабочей документации;

• Опыт подбора оборудования (трансформаторы, КРУ, КСО, ГРЩ, кабельная продукция, светотехника);

• Опыт прохождения экспертиз;

• Навык оценки объемов работ и трудозатрат;

• Выполнение расчетов (токи короткого замыкания, освещенность, сечение кабелей, заземление);

• Системное мышление и внимание к деталям;

Будет плюсом:

• Навык работы в Revit с BIM-моделями;

• Нахождение в Санкт-Петербурге.

• Проектную занятость, с которой можно продолжать работу на текущем месте;

• Удаленный формат взаимодействия;

• Отсутствие внутренней бюрократии, уважение экспертного мнения и разумный подход;

• Почасовую оплату или за объем экспертной поддержки (обсуждается индивидуально).