Инженер-программист АСУТП

(удаленно + командировки на объекты Заказчика)

Наша компания ищет кандидата на вакантную должность – инженер-программист в отдел АСУТП, для выполнения работ по направлению импортозамещения в проектах промышленной автоматизации. В фокусе — создание и внедрение современных АСУ ТП на базе отечественных программно-технических комплексов для предприятий горно-обогатительной, металлургической и энергетических отраслей. Вам предстоит работать над сложными, но в то же время очень интересными проектами "под ключ".

Цели, которые необходимо будет решать:

Выполнение полного цикла работ по созданию и вводу в эксплуатацию АСУ ТП: от задач по подготовке технико-коммерческих предложений, проектирования и разработке программного обеспечения и до пусконаладки на объекте Заказчика.

Задачи с которыми предстоит сталкиваться:

Проектирование и разработка документации:

• Участие в предпроектном обследовании объектов;
• Разработка технической документации (ТЗ, ТП, РД) в соответствии с ГОСТ 19 и ГОСТ 34;
• Проектирование архитектуры систем АСУ ТП (stand-alone, client-server, distributed, РСУ, ПАЗ).
• Разработка и описание алгоритмов управления и визуализации (SCADA/HMI).

Программная реализация:

• Разработка программного обеспечения для АСУ ТП на одной из ключевых отечественных платформ: Regul Rxx, Automiq Soft.
• Конфигурирование и программирование взаимодействия с оборудованием (ПЛК) через промышленные сети и протоколы.
• Создание и производство отладки на программах-имитаторах и симуляторе логических контроллеров для проведения тестирования (FAT, SAT).

Пусконаладка и сдача в эксплуатацию:

• Участие в комплексных испытаний программного обеспечения (стендовые, приемосдаточные).
• Участие в пусконаладочных работах, настройке и оптимизации систем АСУТП на объекте Заказчика.
• Участие в проведении инструктажей;
• Участие в технической поддержке и сдаче систем АСУТП эксплуатационному персоналу.

• Высшее техническое образование по направлениям автоматизация, ИТ, приборостроение;
  • Опыт от 3-х лет в разработке и внедрении АСУ ТП на уровне прикладного ПО.
  • Допустимы практчиеские профессиональные навыки на ином отчественном и импортном стеках автоматизации из раздела «преимущества» с готовностью освоить, в дальнейшем, требуемые базовые для Компании программно-аппаратные средства.
  • Понимание полного жизненного цикла проекта АСУ ТП и требований нормативной документации (ГОСТ серии 19, 34).
  • Опыт работы с промышленными сетями и протоколами: Modbus (RTU/TCP), OPC (DA/UA), Profibus, Ethernet/IP.
  • Понимание архитектур ПТК (Engineering/Operator Station, Historian, Web-клиент, распределенные системы).
  • Опыт самостоятельной работы на площадке Заказчика (монтажный надзор, ПНР).
  • Готовность к командировкам (от 25% до 50% времени, в зависимости от этапа проекта).
  • Системное, аналитическое мышление и ответственность.

Преимущества кандидата (любое из, несколько):

• Опыт участия в переговорах на этапе ТКП: помощь Заказчику в формулировании целей и задач, защиты выбранных технических решений.
  • Опыт формализации и защиты объемов и списка работ.
  • Опыт работы с зарубежными ПТК (Siemens PCS7/TIA Portal, Schneider Electric EcoStruxure, AVEVA System Platform).
  • Опыт работы с отечественными ПТК (TREI, Абак, Master SCADA и пр.).
  • Опыт в реализации проектов, участия в проектах автоматизации в отраслях, связанных с добычей и переработкой полезных ископаемых (горнодобывающей, металлургической, обогатительной и т.п.)
  • Практические навыки работы с SQL (запросы, основные операции).
  • Опыт администрирования или работы с ОС Astra Linux / «Ред ОС».
  • Наличие профильных сертификатов (вендорских, по промышленной безопасности).
  • Базовое знание языков программировании для задач расширения функциональности.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).
  • Удаленный формат работы на этапах проектирования и разработки. Командировки на объекты — по графику проекта.
  • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
  • ДМС на условиях работодателя и страхование для командировок.
  • Компенсацию затрат на связь, интернет, профильные сертификации и обучение.
  • Работу на современных отечественных технологиях, реальный вклад в стратегические проекты импортозамещения.
  • Сложные нестандартные задачи, возможность архитектурных и технологических решений.
  • Гибкий рабочий график с фокусом на результат.

Процесс отбора:

• Знакомство с резюме.
  • Техническое собеседование с тимлидом/архитектором (разбор вашего опыта и кейсов).
  • (Опционально) Небольшое тестовое задание, моделирующее типовую проектную задачу.
  • Заключительное интервью с руководителем направления.