Специалист по персоналу / HR-специалист

О компании:
Компания Хорвинг Логистикс занимается внутрироссийскими и международными автомобильными перевозками наливных грузов в танк-контейнерах (в т. ч. опасных). Штат 30 человек. Ищем активного сотрудника, готового развиваться профессионально и быть частью нашей команды.

Обязанности:
1. Поиск, подбор и отбор персонала
- анализ потребности: сбор информации о потребностях организации в персонале; анализ рынка труда; формирование требований к вакантным должностям.
- поиск: публикация вакансий, разбор откликов, прямой поиск кандидатов; проведение собеседований (телефонных, онлайн, личных); работа с кадровым резервом.
- оформление: подготовка оффера (предложения о работе) и проверка документов (служба безопасности).

2. Кадровое делопроизводство: приемы; переводы; увольнения; воинский учет.

3. Адаптация, развитие персонала
- адаптация: организация и проведение знакомства с компанией; контроль прохождения испытательного срока;
- развитие: разработка учебных планов совместно с руководителями; анализ эффективности обучения; управление кадровым резервом.

4. Оценка, мотивация и работа с эффективностью
- мотивация: разработка и актуализация систем оплаты труда и премирования (мотивационные карты, KPI)
- оценка: проведение аттестаций, анализ и работа с причинами текучести кадров.

Требования:
- наличие высшего образования. (управление персоналом как преимущество)
- опыт работы в сфере управления персоналом и кадрового делопроизводства
- уверенный пользователь Google Docs, Excel, Word, Outlook.
- системное мышление обязательно
- желание быть частью коллектива компании
- нацеленность на качественный результат своего труда и длительную работу в компании
- позитивная и активная жизненная позиция

Условия:
- оформление согласно ТК РФ в компанию с устойчивым финансовым положением
- рабочее место в офисе в СПб (метро Старая деревня)
- парковочное место на охраняемой стоянке для машины
- ежегодная индексация з/п + премии по итогам года
- график работы 5/2
- испытательный срок - 3 месяца
- оплачиваемая мобильная связь