Руководитель отдела продукта/главный методолог

Сегодня духовное развитие всего человечества становится все более важным как для каждого человека, так и для всего человечества. Поэтому Вания Маркович и Открытый Университет «Симург» ставят перед собой цель — привлекать как можно большее количество людей к истинному духовному развитию.

Наша цель — стать для людей проводниками на этом пути. Стать самым крупным онлайн Университетом, распространяя духовные знания и образ жизни.

Сегодня мы ищем «Руководитель отдела продукта или главный методолог».

Миссия: Отвечать за методологический стержень и архитектурную связность всех наших образовательных продуктов. Ваша цель — чтобы логика развития ученика была ясной и плавной, а каждый продукт становился естественным и осмысленным шагом в его персональной практике.

Важно: ищем человека из Санкт-Петербурга.

💼 Ключевые задачи:

1. Методологическая стратегия и система обучения:

• Формировать методологическую концепцию и архитектуру всех программ школы (онлайн-курсы, клуб, приложение для медитаций, ДПО).
• Сформировать логически связанную продуктовую матрицу. Обеспечить ясные и содержательные взаимосвязи между курсами, клубом и приложениями для создания комплексного опыта.
• Спроектировать и оптимизировать путь человека в рамках обучения. Ваша ключевая задача — повысить процент завершения программ и общий уровень удовлетворенности.

2. Операционное управление и развитие команды:

• Руководить работой отдела по созданию образовательного контента. Нести персональную ответственность за соблюдение сроков, бюджетов и стандартов качества выпускаемых продуктов.
• Планировать и контролировать финансовые расходы отдела. Обеспечивать целевое и эффективное использование выделенных средств.
• Построить и отладить сквозной процесс разработки учебных материалов — от утверждения концепции до публикации, с утвержденными этапами контроля.
• Сформировать систему профессионального роста для методологов. В ваши обязанности входит подбор новых специалистов, их адаптация, регулярное обучение и мотивация команды.

3. Контроль результата и развитие продуктовой линейки:

• Внедрить практику регулярного обновления и улучшения курсов на основе обратной связи от клиентов и анализа учебной статистики.
• Организовывать процедуру итогового анализа по каждому запущенному продукту. Формулировать выводы и инициативы по развитию на основе успехов и выявленных недостатков.
• Систематически заниматься расширением и укреплением партнерской сети: привлекать новых экспертов, авторов и поставщиков уникальных образовательных технологий для усиления конкурентных преимуществ Университета.

🔍 Мы будем рады работать с вами, если у вас есть:

• Опыт от 5 лет в создании онлайн-курсов или образовательных программ. Покажите нам, что именно вы создали.
• Опыт руководства командой и бюджетом. Нам важно понять, как ваше руководство повлияло на конкретные результаты и показатели.
• Опыт построения связанной системы продуктов или программ. Вы понимаете, как сделать так, чтобы разные курсы работали на общую цель.
• Умение работать с цифрами и данными: анализировать поведение учеников, оценивать эффективность обучения и считать экономику продукта.
• Лидерские качества: вы сами видите возможности для улучшения, умеете аргументировать свою позицию и вести команду к цели.
• Навыки общения на высоком уровне: с руководством, известными экспертами и внешними подрядчиками.

💫 Мы предлагаем:

• Возможность повлиять на жизни сотен тысяч людей, делая знания о духовном развитии доступными.
• Гибкий график (главное — это результат, выполненные вовремя дедлайны и качественная работа).
• Команду единомышленников, увлеченных своим делом.