Вакансия в архиве
Менеджер по продажам IT-проектов B2B
50 000 - 120 000 ₽
Наш продукт - это голосовой ассистент на базе нейронной сети и машинного обучения, имеющий API для интеграции с внешними системами. Бот, ведущий осмысленный диалог с клиентами (не отличим от человека). Выгода для клиентов - сокращение расходов за счет автоматизации рутинных операций.
Мы - команда профессионалов, ориентированная на высокое качество продукта, следим за трендами, анализируем, учимся и постоянно работаем над повышением эффективности создаваемых проектов.
Контакты: [email protected]
Требования:
- Любовь к продажам (потому что на самом деле Вы занимаетесь не продажей, а пониманием бизнеса клиентов, поиском решения для них, осознаете и умеете донести ценность предложения);
- Коммуникабельность (легко знакомитесь с новыми людьми, умеете расположить к себе, любите много общаться, объясняете сложное простыми словами, позитивны);
- Ориентация на результат (всегда идёте до конца, преодолевая трудности);
- Многозадачность и высокий темп работы (быстро находите в интернете нужную информацию, активно пользуетесь соц.сетями и мессенджерами, легко переключаетесь между задачами, умеете распределять время, удерживая внимание на целях);
- Ответственность (умеете признавать ошибки и исправлять их);
- Пунктуальность, знание делового этикета (сотрудник компании, не зависимо от занимаемой должности, - это лицо бренда, какое мнение сложится о компании, зависит от Вас).
Обязанности:
- Продавать, то есть выявлять потребности, работать с возражениями и грамотно презентовать продукт;
- Вести переговоры с владельцами компаний, заинтересованными в увеличении прибыльности своего бизнеса (звонки, мессенджеры, e-mail, соц.сети);
- Заниматься активным поиском компаний в открытых источниках (список приоритетных направлений предоставим);
- Заполнять CRM (Битрикс 24);
- Формировать отчеты о результатах.
Условия:
- 100% белая зарплата и всё по ТК, совокупный доход от 40 000 рублей (фикс + премии + бонусы);
- График работы 5/2 (пн. - пт.) с гибким началом рабочего дня;
- Комплексное бесплатное обучение, помощь наставника;
- Профессиональное развитие. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
- Молодой дружный коллектив и адекватное руководство;
- Зарплатный проект в Банке ТОП-5;
- Корпоративная библиотека;
- Корпоративная мобильная связь или денежная компенсация;
- ДМС или абонемент в спортзал после 1 года работы в компании.