Ваши задачи:

Разработка и внедрение обучающих продуктов и поддержание их актуальности на корпоративном портале;
Анализ потребностей компании и сотрудников в обучении;
Подбор и адаптация обучающих материалов и методик;
Назначение и контроль прохождения корпоративного обучения;
Участие в оценке потенциала и компетенций сотрудников;
Разработка планов адаптации и карьерных треков;
Участие в создании и проведении корпоративного обучения;
Оценка эффективности программ обучения и развития;
Создание и анализ отчетов по обучению и развитию персонала;
Внедрение и развитие системы обучения персонала.

Наши ожидания:

Высшее образование (предпочтительно в области психологии, педагогики, управления персоналом или смежных областях);
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 2-х лет;
Знание современных методик и подходов к обучению и развитию персонала;
Умение разрабатывать и проводить обучающие программы и мероприятия;
Навыки работы с обучающими платформами и инструментами;
Развитые коммуникативные и организационные навыки;
Умение работать в команде и самостоятельно.

Условия и преимущества:

Оформление по ТК РФ с первого дня, гарантированное соблюдение всех норм ТК РФ;
рабочее место – комфортабельный офис в центре Калининграда (бизнес-центр "Ластадие");
работа в одной из самых быстрорастущих компаний отрасли;
"белая" заработная плата, два раза в месяц без задержек (конкретная сумма обсуждается с успешным кандидатом);
дружный коллектив, страхование, мобильная связь, выдача мяса собственного производства 3 раза в год по льготной цене и другие интересные бонусы.

Специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности