IT-рекрутер
По договоренности
Чем предстоит заниматься:
- Полным циклом подбора персонала на вакантные позиции (работа с заявками, уточнение требований заказчиков, первичный отбор кандидатов, организация и проведение интервью, организация согласования кандидатов внутри компании, предоставление обратной связи);
- Мониторингом рынка труда и участием в формировании hr-аналитики по направлению подбора и адаптации персонала;
- Анализом потенциальных рисков оттока персонала, работой по удержанию и повышению вовлеченности сотрудников (предложение и реализация инициатив);
- Участием в проектах HR-департамента.
- Высшее образование (управление персоналом/психология);
- Опыт работы от 2-х лет в направлении рекрутмента в сфере R&D/IT/Telecom (будет плюсом);
- Владение актуальными инструментами и методиками поиска инженерного и IТ-персонала;
- Умение работать с заказчиком (снимать заявку, отрабатывать возражения, направлять, давать конструктивную обратную связь);
- Развитые коммуникативные навыки, ответственность, проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
- Высокая степень самостоятельности;
- Интерес к космосу и сфере технологий;
- Желание развиваться в рекрутменте.
- Шаг в космос - работа в частной аэрокосмической компании для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Возможность гибридного формата работы;
- Комфортный современный лофт-офис в 15 минутах от метро Мнёвники;
- Работу в аккредитованной ИТ-компании;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Адрес: Россия, Москва, Большая кольцевая линия, метро Мнёвники
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить картуВам предстоит: Вести полный цикл подбора IT- и бизнес-специалистов: от сбора заявки до выхода кандидата ... развитии HR-бренда компании и внедрять новые инструменты поиска Вы нам подходите, если: Имеете опыт работы IT-рекрутером ... вести полный цикл рекрутмента самостоятельно Имеете навыки активного поиска и оценки кандидатов на IT ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
RWB (Wildberries & Russ)- Москва
6 дней назад
Опыт IT-подбора от 4-х лет — обязательно; отличное понимание технических вакансий, предметной области ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Rambler&Co- Москва
7 дней назад
Мы ожидаем, что Вы: имеете желание развиваться в сфере IT рекрутинга; обладаете гибкостью в коммуникации ...
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
НТЦ Вулкан- Москва
8 часов назад
от 200 000 ₽
Выше средней на 11%
Именно поэтому ищем рекрутера, который не опускает планку, даже когда дедлайн горит. ... Что предстоит делать Закрывать 4–5 IT-вакансий одновременно: backend (PHP/Laravel), AQA, DevOps, PM, ... остался и заработал в полную силу Развивать HR-бренд компании на рынке финтех-талантов Кого ищем 3+ лет в IT-рекрутменте ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Плати по миру- Москва
12 дней назад
Платформа ТРИМ — аккредитованная IT-компания, входящая в группу одного из крупнейших медиахолдингов России ... Основные задачи Подбор и найм: Полный цикл подбора IT-специалистов (от снятия заявок до оффера и выхода ... Что важно для нас: Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет (in-house или агентство); Успешный опыт закрытия ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
Платформа Трим- Москва
24 дня назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
RWB (Wildberries & Russ)Rambler&Coот 200 000 ₽
Плати по миру