Врач функциональной диагностики

Обязанности:

• Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека.

• Проведение обследований, позволяющих выявить динамику изменений в процессе проведения лечебной терапии.

• Работа на любом типе диагностической аппаратуры по исследованию сердечно-сосудистой, дыхательной и нервной систем с получением результатов в виде графических кривых, снимков и параметров исследования.

• Проведение и расшифровка: ЭКГ, суточного мониторирования, холтеровского мониторирования.

• Проведение велоэргометрии, тредмил-теста, дуплексного сканирования брахиоцефальных сосудов головного мозга и сосудов нижних конечностей.

• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации.

• Высшее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика", "Медицинская кибернетика" и подготовка в ординатуре по специальности "Функциональная диагностика".

• Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Функциональная диагностика".

• Стаж работы - от 1 года.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет), право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения,санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.

• Компенсация по найму жилья и расходов по переезду для иногородних.

• Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».

• Материальная помощь к отпуску.

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2 или по совместительству