Врач ультразвуковой диагностики

Обязанности:

• Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов.

• Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.

• Участие в разработке плана обследования больного, уточнение объема и рационального метода обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

• Выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований, анализ и интерпретация результатов ультразвуковых исследований.

• Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение.

• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящихся в распоряжении медицинских работников.

• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика» или «Медицинская кибернетика» и подготовка в ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика».

• Стаж работы - от 1 года.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Материальная помощь и другие социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: выплата единовременного вознаграждения за преданность компании если продолжительность работы достигла юбилейной даты (3, 5, 10, 15 и т.д. лет), право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, санаторно-курортное и реабилитационного лечение, обеспечение организованного отдыха и оздоровление детей.

• Компенсация по найму жилья и расходов по переезду для иногородних.

• Право на компенсацию затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».

• Материальная помощь к отпуску.

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: по договоренности.