Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• Ведение и своевременное предоставление статистической и корпоративной отчетности
• Участие в разработке и построении организационной структуры с учетом плановой потребности в персонале
• Разработка нормативной и регламентирующей документацию по персоналу
• Консультация по вопросам трудового права
• Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров
• Осуществление работы по комплектованию Общества кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем Общества
• Организация и контроль ведения табельного учета

Требования:

• высшее образование
• опыт руководящей работы от 2 лет
• опыт работы по направлению от 5 лет

• знание трудового законодательства

• знание программы 1С, АСУП, MS Office: Word, Excel

Условия:

• ​​​​Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18.00, офисный формат работы
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и развития в периметре компании