Начальник отдела кадров в охранное предприятие

от 110 000 ₽

Соловьева Светлана Васильевна

Санкт-Петербург

Чернышевская
Площадь Восстания
Маяковская

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, листки нетрудоспособности, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек, ведение трудовых договоров)
Работа в системе 1С ЗУП: 8.3
Знание и понимание работы по ведению документации связанной с охранной деятельностью
Контроль сроков действия документов охранников и не только
Поиск и подбор персонала
Ведение и координация табеля по работникам
Организация и ведение воинского учета и охраны труда
Взаимодействие с руководством и соответствующими сотрудниками по кадровым вопросам
Контроль за соблюдением трудового законодательства

Требования

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет
Опыт работы в охранном предприятии обязателен
Свободное владение программами MS Office, 1С ЗУП 8.3
Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Отличные коммуникативные и организационные навыки
Умение работать в команде и принимать решения в ситуациях, которые требуют быстрого реагирования
Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях

Условия

График работы: 5/2, с 8-часовым рабочим днем
Полная занятость на месте работодателя
Возможность профессионального роста и развития
Достойная и своевременная заработная плата
Удобное месторасположение, близость к метро
Лояльное руководство, дружный коллектив
З/п на время испытательного срока устанавливается 100 000 р. с дальнейшим повышением
Трудоустройство с соблюдением Трудового законодательства

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

100k

160k

78k

130k

250k

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Малоохтинский проспект

Показать на большой карте

Опубликована 8 часов назад

Начальник Отдела кадров

Ведущий петербургский мясоперерабатывающий комбинат ищет опытного и результативного Начальника Отдела ... кадров, готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление процессами ... ОК/отдела КА не менее 5 лет в крупных компаниях численностью персонала не менее 700 чел.