Исполнительный директор (CEO)

Кого ищем:

Партнера по управлению, который стремится создавать лучшее производство в России, внедрять инновации, создавать и развивать современное производство нефтехимии для буровых установок, с упором на эффективность процессов, автоматизацию учета, командность и уважение в коллективе. Не дублера ГД, не помощника, не "руки" - а второго человека в компании, который забирает на себя весь блок исполнения обязательств.

Что это значит конкретно. В подчинении - руководители проектов, руководители строек, отдел закупок, ПТО, производство. Задача - выстроить систему, где каждый проект имеет одного ответственного руководителя, понятные стадии, контрольные точки. Где основатель не должен вмешиваться в каждую проблему.

Обязанности:

Управление компанией и персоналом:
- Организация и контроль деятельности всех служб и подразделений согласно планам;
- Выполнение всех приказов Генерального директора и соблюдение трудовой дисциплины;
- Реализация политики компании на уровне операционного управления;
- Применение современных методов управления компанией и персоналом.

Стратегическое управление и развитие:

- Реализация стратегии развития компании в соответствии с ее миссией, видением и долгосрочными целями;
- Инициирование и внедрение инновационных решений и технологических улучшений, направленных на кратное повышение конкурентоспособности и создание рыночных преимуществ;
- Контроль себестоимости и эффективности производства - контроль производственных цепочек для обеспечения объемов выпуска, контроль и оптимизация себестоимости, управление приоритетами производства, выполнение планов производства в срок;
- Контроль запасов и обеспечение снабжения производства - контроль запасов материалов на складах, перемещений по складам, выпуска готовой продукции, контроль и анализ потребности по снабжению, обеспечение процесса снабжения;
- Управление командой производства и разработки - ежедневный менеджмент команды. Проведение совещаний, контроль выполнения задач. Взаимодействие с HRD по найму и прочим HR-вопросам;
- Своевременный вывод новых продуктов на рынок - обеспечение своевременных циклов разработки новой продукции и снабжения материалами для производства новой продукции, в соответствии с стратегией Компании.

Планирование и бюджет:

- Участие в планировании, бюджетировании и учете в рамках компании;
- Планирование мероприятий по разработке и эксплуатации месторождений.

Операционное управление и производство:

- Обеспечение безупречной эффективности производственных процессов и управление операционной деятельности компании для достижения максимальной производительности.
- Контроль выполнения плановых показателей, строгое соблюдение бюджета и безусловное достижение ключевых финансовых метрик (выручка, маржинальность, прибыль).
- Обеспечение устойчивого роста выручки и EBITDA. Эффективное управление инвестиционным портфелем (CAPEX), рентабельностью и оборотным капиталом.
- Выявление и минимизирование предпринимательских и операционных рисков, системная оптимизирование затрат и наращивание рентабельности бизнеса.

Документооборот и договорная работа:

- Контроль проектов договоров, контрактов, соглашений.

Внешние коммуникации и отчетность:

- Взаимодействие с ключевыми заказчиками и партнерами на высшем уровне, оперативное решение проблемных и нештатных ситуации, ведение сложные переговоров по спорным вопросам, защищая интересы компании;
- Формирование прозрачной и структурированной отчетности для собственника, предоставляя объективную картину состояния бизнеса и перспектив его роста.

Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в производственных компаниях не менее 5 лет;
• Системное мышление, глубокое понимание финансового и производственного менеджмента;
• Навыки построения и оптимизации бизнес-процессов, опыт внедрения изменений;
• Высокая стрессоустойчивость, лидерская позиция, способность принимать решения в условиях неопределенности;
• Успешный опыт взаимодействия с ключевыми клиентами/заказчиками;
• Развитые коммуникативные навыки, высокая активность, стремление к постоянному развитию и совершенствованию процессов.

• Ключевая управленческая роль в быстрорастущей производственной компании.
• Конкурентный уровень дохода (оклад + бонус по результатам работы).