Специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

· Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.

· Оформление всех видов кадровых приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) и контроль их исполнения.

· Управление документацией: ведение трудовых книжек, личных дел, учет воинского учета и работа с иностранными сотрудниками.

· Формирование и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.

· Экспертное взаимодействие с руководителями подразделений по всем кадровым вопросам.

· Подготовка отчетности и взаимодействие с государственными органами (ПФР, МВД по вопросам миграции).

· Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов компании.

Требования:

· Безупречное знание ТК РФ в области кадрового учета

· Высокий уровень внимания к деталям, системность и организованность.

· Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.

· Навыки уверенного пользователя 1С:ЗУП и MS Office.

· Заработная плата с гарантированной выплатой 2 раза в месяц.

· Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ

· Материальная помощь в важных жизненных ситуациях, корпоративные праздники и подарки.

· Официальное трудоустройство по ТК РФ, возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной компании.