Руководитель отдела обучения и развития
По договоренности
Дом Лента (DIY-формат) ищет амбициозного и вовлеченного Руководителя отдела обучения и развития. Мы ищем не просто методолога или администратора учебных процессов. Нам нужен лидер-драйвер, который скажет: «Я знаю, как это решить», и превратит систему обучения в мощный рычаг роста бизнеса.
Если вы привыкли к стабильной рутине и неспешному перекладыванию презентаций — это не к нам. Мы ищем «энерджайзера», готового бросить вызов сложным задачам и выстроить систему, которая реально качает продажи.
Ваши задачи:- Трансформировать систему обучения: выстроить процесс обучения активным продажам и знанию продукта, поддерживать.
- Прокачивать Hard & Soft skills: Выбирать и внедрять эффективные инструменты — от тренингов «в полях» до электронных курсов и микрообучения.
- Работать на результат: Ваша метрика — не количество проведенных часов, а рост конверсии и профессионализма команды.
- Быть идеологом развития: Создавать среду, в которой люди хотят расти, и внедрять лучшие практики Retail-индустрии.
- Эксперта в продажах: Вы досконально знаете психологию активных продаж и умеете передавать эти знания другим.
- Проактивного стратега: Вы не ждете указаний, а сами видите зоны роста и предлагаете решения. Слово «невозможно» для вас — лишь повод придумать новый подход.
- Мастера инструментов: Вы четко понимаете, через какие механики прокачиваются «харды», а через какие — «софты».
- Амбициозного лидера: Вам скучно в рамках стандартных задач, вам нужен драйв и масштаб.
- Опыт в Retail: Будет вашим огромным преимуществом.
- Никакой рутины: Только интересные, сложные и амбициозные задачи.
- Полномочия: Мы доверяем вашему опыту и даем свободу в выборе инструментов.
- Влияние на бизнес: Ваши идеи будут реализованы и напрямую отразятся на успехе компании.
- Работу в современной, активно развивающейся и стабильной компании;
- Рабочий день с 9.00 до 18.00;
- Офис - 5 мин.пешком от м.Румянцево, современный и комфортный БЦ;
- Сильная и мотивированная команда профи;
- Официальная конкурентоспособная оплата труда;
- ДМС, включая стоматологию
Опубликована 13 часов назад
Похожие вакансии
Нужны деньги до новой зарплаты? Кредитка Platinum от Т-Банка — до 1 000 000 ₽, 55 дней без %. Доставим сегодня бесплатно.
Получить карту... и в рознице Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребности в обучении, кросс-функциональное ... взаимодействие с отделом маркетинга, отделом персонала, отделом B2B продаж, мастерами салонов Требования ... Умение управлять творческой командой мастеров и контролировать выполнение краткосрочных целей внутри отдела ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Корпоративное обучение в канале Private помогает компании развивать сотрудников, работающих с сегментом ... По договоренности с руководителем возможен гибридный формат работы (офис + дом). ... Организовывать оценку эффективности обучения.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
12 часов назад
230 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 45%
Должностные обязанности В компанию (ТПХ «Русклимат») требуется Руководитель направления дистанционного ... обучения. ... Организовывать работу отдела, распределять задачи, контролировать сроки, устранять «узкие места» Оценивать ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
12 дней назад
Мы ищем Руководителя отдела управления качеством и обучения в наш контакт-центр. ... Требования: Не менее 3 лет в управлении качеством или обучении в контакт-центре; Опыт работы с системой ... с изменением речевых метрик, построить цикл обучения взрослых (ADDIE, SAM, микрообучение) на основе ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
3 дня назад
Поддержка руководителей в процессе запуска ежегодного цикла, промежуточных корректировок, подведения ... Автоматизация тестирований и обучения. ... и развития персонала (расчет возврата на инвестиции и регулярный отчет перед руководителями Требования ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
230 000 - 250 000 ₽