HR generalist с фокусом на подбор и адаптацию

Привет! Мы — PINQ.
С 2004 года делаем мерч и одежду, которую реально хочется носить. Работаем с Тинькофф, ВКонтакте, Азбукой Вкуса, РЖД и другими большими компаниями.
Сейчас активно растём — и нам нужен HRG, который разбирается в подборе, понимает людей и видит процессы.

Кого мы ищем? Ты точно подойдёшь, если:

• У тебя есть опыт в HR от 3 лет, и ты уже подбирал линейный и офисный персонал, руководителей и просто классных людей
• Работал(а) в ритейле, общепите, производстве или продажах — понимаешь, что такое живой бизнес
• Не пугаешься задач "под ключ": можешь сам(а) построить воронку, настроить коммуникацию и довести кандидата до выхода
• Системный подход — это про тебя. Но и с людьми по-человечески умеешь
• Любишь, когда процессы не мертвые, а дышат — и ты в этом участвуешь

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора — от заявки до выхода
• Встречать новичков в первый день, проводить в офисе, знакомить с командой — адаптация твой конёк
• Помогать выстраивать процессы: найм как бизнес-функция, а не «срочно найди кого-нибудь»
• Быть связующим звеном между HR и бизнесом
• Участвовать в задачах, связанных с кадровым учетом и документооборотом — не вручную, но как координатор/точка контакта
• Работать вместе с руководителями, проджектами и продакшном — иногда будешь как mini-PM внутри HR

Формат:

• Гибрид — часть задач можно делать удалённо, но нужно бывать в офисе (м. Новохохловская) для собеседований, встреч и первых рабочих дней новичков
• График: 5/2, с 10 до 19

Что предлагаем:

• ЗП фикс + бонусы за закрытие и эффективность (обсуждается на финальном собеседовании согласно компетенциям)
• Молодую, активную команду, где HR — это не «кадровик», а реально важный человек
• Возможность влиять на процессы, предлагать свои идеи и видеть результат
• Современное пространство, прозрачную коммуникацию, никакой бюрократии

Рассматриваем только резюме с сопроводительными письмами.
В письме расскажи, пожалуйста:

1. Как ты обычно проводишь адаптацию сотрудников?

2. Почему тебе откликается тема PINQ и мерча?

3. Какой кейс по подбору считаешь своим любимым/сильным?