Тренер по обучению персонала розничной сети

Что нужно делать:

• Обучать сотрудников полевой команды (ТП и супервайзеры, их полевое сопровождение, мастер-классы, аудиты, тренинги и вебинары).
• Посещать не профильные (не монобрендовые салоны) торговые точки, с целью обучения и проверки знаний сотрудников.
• Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияние их на бизнес результаты
• Выполнять KPI обучения.
• Назначать курсы в системе дист. обучения и вебинаров.
• Проводить очные/дистанционные обучения.
• Реализовать проект наставничества.

Для нас важно:

• Навыки тренерской деятельности.
• Отличные коммуникативные навыки.
• Аналитические навыки.
• Навыки управления персоналом.
• Опыт работы тренером розничной сети.

Что вас ждет:

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.