Tele2 – наиболее быстрорастущий оператор сотовой связи в России. Компания работает более чем в 60 регионах и обслуживает 35 миллионов абонентов.

Основной ценностью Tele2 являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех Tele2. Штат Tele2 насчитывает 8 000 человек, большинство сотрудников работает в компании в течение долгого времени.

Tele2 регулярно проводит исследования внутри компании, позволяющие оценить информированность и вовлеченность сотрудников. По итогам 2014 года уровень информированности о стратегии, целях и миссии Tele2 достиг 98%, уровень мотивации и вовлеченности – 95%. Уровень развития и карьеры составил 85%.

Если Вы хотите работать в Tele2, вам необходимо обратить внимание на несколько ключевых принципов нашей работы.

Прежде всего, исключительное внимание в Tele2 уделяется абонентам. Ориентация на клиента – важнейший фактор успешной работы в Tele2, независимо от позиции, на которой работает сотрудник, региона или продолжительности работы.

Чтобы добиться успеха в Tele2, вы должны разделять наши ценности: открытость, гибкость, бережливость.

Реализуя долгосрочную стратегию, Tele2 оперативно реагирует на изменения рынка, поэтому мы уделяем особое внимание лидерским качествам сотрудников и кандидатов. В Tele2 нет жесткой иерархии. Деятельность наших менеджеров основывается на принципах максимального делегирования полномочий, что позволяет быть ближе к клиентам и сотрудникам компании. Ключевыми задачами для них также являются обучение сотрудников и передача знаний.
 

Профессиональное развитие является еще одним важным критерием успешности сотрудника Tele2.

Мы уверены в том, что реальная работа - основа для саморазвития. Лучшая компетенция достигается путем совершенствования навыков в ходе самостоятельной работы и командного взаимодействия. Однако Tele2, поддерживая стремление людей к получению дополнительных навыков и знаний, организует тренинги, курсы, семинары.

Профессиональное развитие также включает ежегодную оценку, подразумевающую обсуждение итогов работы и планирование новых целей, активностей, обучения.

Tele2 растет стремительными темпами, новые позиции появляются постоянно, и это шанс: для соискателей стать важной частью одной из крупнейших телекоммуникационных компаний Европы, а для сотрудников компании – ответить на профессиональный вызов.

 

Более подробную информацию о Компании Tele2 можно найти:

 

Tele2  tele2.ru

Facebook facebook.com/TELE2Russia

Twitter https://twitter.com/Tele2Russia

«ВКонтакте» http://vk.com/tele2

Вакансий: 42

35 000 - 60 000 ₽
company logo
Ростов-на-Дону
Можно удаленно
Без опыта
По договоренности
company logo
Владимир
Опыт от 3 лет
40 000 - 50 000 ₽
company logo
Челябинск
Без опыта
47 000 - 79 000 ₽
company logo
Кострома
Без опыта
до 60 000 ₽
company logo
Саранск
Без опыта
По договоренности
company logo
Тамбов
Опыт от 1 года
58 000 - 80 000 ₽
company logo
Омск
Без опыта
до 85 000 ₽
company logo
Хабаровск
Без опыта
до 108 000 ₽
company logo
Кострома
Опыт от 1 года
до 65 000 ₽
company logo
Челябинск
Без опыта
70 000 - 170 000 ₽
company logo
Екатеринбург
Опыт от 1 года
от 85 000 ₽
company logo
Псков
Без опыта
По договоренности
company logo
Новосибирск
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Владивосток
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Владивосток
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Улан-Удэ
Опыт от 1 года
до 60 000 ₽
company logo
Саранск
Можно удаленно
Без опыта
По договоренности
company logo
Казань
Опыт от 1 года
35 000 - 65 000 ₽
company logo
Иркутск
Без опыта
70 000 - 100 000 ₽
company logo
Псков
Без опыта
По договоренности
company logo
Москва
Опыт от 1 года
96 000 - 155 000 ₽
company logo
Тверь
Без опыта
до 60 000 ₽
company logo
Саранск
Без опыта
По договоренности
company logo
Москва
Опыт от 1 года
от 85 000 ₽
company logo
Мурманск
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Петрозаводск
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Хабаровск
Опыт от 1 года
60 000 - 90 000 ₽
company logo
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года
от 85 000 ₽
company logo
Мурманск
Опыт от 1 года
По договоренности
company logo
Братск
Опыт от 1 года
до 60 000 ₽
company logo
Саранск
Без опыта
до 100 000 ₽
company logo
Брянск
Опыт от 1 года
35 000 - 65 000 ₽
company logo
Иркутск
Без опыта
до 65 000 ₽
company logo
Иркутск
Без опыта
до 60 000 ₽
company logo
Саранск
Без опыта

Другие компании

6 784 активные вакансии
2 012 активных вакансий
1 465 активных вакансий
1 422 активные вакансии
1 116 активных вакансий