Операционный менеджер по привлечению персонала

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Вести контроль подтверждений, выполнения и ведение реестра;
• Проверять документы на правильность (мед.книжки, оформление и т.д.);
• Проводить ежесменную сверку планового и фактического выхода персонала, вести учет отклонений;
• Подготавливать данные для расчетов с подрядчиками, вести отчетность в 1С УПП.
• Координировать привлечённный персонал на площадке;
• Вести документооборот по 3 юр.лицам по направлению аутсорсинга.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт работы с аутсорсинговым персоналом желателен;
• Опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом;
• Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность работать в интенсивном режиме;
• Внимательность, исполнительность, активность, инициативность, умение находить общий язык с разными людьми.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.