Data аналитик (AI-Агент для HR-аналитики)

По договоренности


Наша команда разрабатывает AI-Агента для HR-аналитики. Агент отвечает на вопросы по HR-аналитике, сам преобразуя их в SQL (Text2SQL) и выполняя запрос к данным о сотрудниках. Мы ищем аналитика, который сделает Агента точным и надежным.

Обязанности

Чем предстоит заниматься:

• ручное тестирование Агента

• составление чек-листов вопросов, проверка корректности сгенерированного SQL и ответов, фиксация ошибок

• разбор кейсов и ошибок, поиск причин галлюцинаций Агента (неправильного понимания вопроса, неверной иерархии или некорректных данных)

• сбор и формализация требований от HR и менеджеров, создание набора тестовых кейсов и требований к данным

• проектирование витрин данных под Text2SQL, разработка структур данных, удобных для использования Агентом

• контроль качества HR-данных, выявление и устранение проблем в данных, приводящих к ошибкам Агента

• документирование процесса, написание технической документации, анализ и презентация результатов.

Требования

Мы ждём что ты:

• уверенный SQL (опыт с ClickHouse — плюс)

• понимаешь полный цикл витрин данных (анализ → проектирование → тестирование)

• имеешь опыт сбора требований и написания ТЗ

• умеешь анализировать причины ошибок и систематически устранять их

• обладаешь навыками тестирования (создание чек-листов, проверка гипотез)

• четкость письменной речи (документация, разборы).

Будет плюсом:

• опыт с Text2SQL / LLM (понимаешь, как модель генерирует запросы)

• работа с HR-данными

• Python

• опыт работы с ML-моделями и LLM.

Условия

Что мы предлагаем:

• комфортный современный офис рядом с метро Кутузовская

• гибридный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты

• годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программу адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров.


Поделиться:

Опубликована 9 часов назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
Мы ищем талантливого HR-аналитика, который будет помогать нашим бизнес-командам принимать эффективные ... решения на основе глубокой аналитики и объективных HR-данных. ... Что для нас важно: опыт работы в HR-аналитике от 1–2 лет. уверенное владение Excel (сводные таблицы, ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании СБЕРСБЕР
  • Москва
4 дня назад
Что нужно делать: Формировать регулярную отчётность (неделя/месяц/квартал/год) и анализировать отклонения; Готовить и реализовывать предложения по оптимизации текущих форм отчётности; Консолидировать данные, готовить и визуализировать отчётность по к...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ВинлабВинлаб
  • Москва
5 дней назад
В штат крупной международной компании ищем лидера в HR-аналитике, который превратит цифры в стратегии ... образование (экономика, математика, IT, статистика, социология или управление персоналом). 3+ года в HR-аналитике ... Сильная аналитика, внимание к деталям и умение работать с big data.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ANCORANCOR
  • Москва
9 часов назад
... анализа бюджета Управление изменениями: согласование приёмов, переводов и изменений заработных плат Аналитика ... и отчетность: формирование и автоматизация отчётов, аналитика HR показателей (численность, текучесть ... расходов Навыки планирования и контроля HR-бюджета Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ЛучиЛучи
  • Москва
9 дней назад
Требования: Опыт работы от 3 лет в области HR аналитики.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Media Instinct GroupMedia Instinct Group
  • Москва
9 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.