Старший администратор / Руководитель ресепшен

Руководитель ресепшен / Старший администратор (управленческая позиция)

Dinstom — современная стоматологическая клиника, ищем ответственного и управленчески зрелого руководителя в нашу дружную команду.

Если вы умеете организовать работу других, не боитесь проектов и готовы расти вместе с бизнесом — эта вакансия для вас.

Что мы предлагаем

· Доход: до 150 000 ₽ на руки (фикс + прозрачные KPI с упором на управленческие результаты).
· График — обсуждаем индивидуально (с учётом работы двух клиник).
· Официальное трудоустройство по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц.
· Локация: метро Речной вокзал (Москва) + г. Долгопрудный.

· Коллектив и руководство, которое ценит инициативу и не подменяет управление контролем.
· Развитая корпоративная культура:
· скидки на услуги клиники
· семинары, тренинги, обучения
· походы в театры и музеи
· Комфортная ординаторская с бесплатным кофе и чаем (заказываем по специальным картам — таких предложений в Москве нет).

Ваши задачи

· Управление командой из 4 администраторов: графики, контроль обязанностей, помощь, замена сотрудника при необходимости.
· Обеспечение работы двух клиник (Москва + Долгопрудный): расходные материалы, канцелярия, порядок.
· Активное участие в проектах по развитию клиник вместе с руководителем.
· Ведение отчётности о проделанной работе и ключевых показателях.
· В дни когда нужна замена ( при отсутствии администратора)— работа администратором: встреча пациентов, консультации, запись, чай/кофе, звонки (входящие/исходящие), мессенджеры.
· Документооборот (договоры с пациентами, входящая/исходящая документация).
· Работа в CRM IDENT (обучим).

Чего мы ждём от кандидата

· Управленческого опыта (хотя бы 2–3 человека неформально или официально).
· Готовности заменить любого сотрудника — вы сами работали администратором и понимаете процесс.
· Проактивности: не ждать заданий, а видеть, что нужно сделать.
· Мобильности — готовность перемещаться между клиниками.
· Системности: графики, отчётность, сроки, дисциплина.
· Доброжелательности к пациентам и команде.
· Грамотной речи и уверенного ПК (офисные программы, Google Таблицы).

Почему стоит присоединиться к нам?

· Стабильная и прозрачная зарплата (вы точно понимаете, за что получаете KPI).
· Реальная управленческая позиция — не «старший исполнитель», а человек, который влияет на процессы.
· Возможность расти вместе с клиникой.
· Поддерживающая среда и руководство, которое не мешает, а помогает.
· Бонусы, мероприятия, комфортная ординаторская.

Если вы:

· ответственны
· проактивны
· умеете организовать и себя, и других
· готовы к реальной командной работе и развитию

→ Отправляйте резюме. Мы с радостью познакомимся и обсудим детали.