Руководитель отдела технической поддержки

от 80 000 ₽

Выше средней на 23%

Обязанности:
  • Построение отдела:
    - Формирование и развитие команды техподдержки (2-4 специалистов на первом уровне, второй уровень замещается специалистами компании).
    - Введение уровней L1/L2/L3 с чёткой зоной ответственности
    - Разработка SLA, KPI и системы мотивации
    - Найм и онбординг сотрудников по мере роста компании
  • Операционное управление:
    - Организация мультиканальной поддержки.
    - Контроль метрик.
    - Анализ обращений, выявление системных проблем, передача инсайтов продуктовой команде.
    - Управление инцидентами: координация действий при сбоях торговых систем
  • Техническая экспертиза (будет преимуществом):
    - Чтение и анализ логов на Windows-системах.
    - Диагностика проблем в работе вычислительных сетей и технического зрения.
    - Базовая работа с сетевыми инструментами для диагностики работоспособности сетей (обязательно).
    - Понимание протоколов, умение читать их документацию: FIX, TWIME, WebSocket, др. API бирж
  • Развитие клиентского сервиса:
    - Поддержка базы знаний, инструкций, видео-гайдов.
    - Сбор и анализ обратной связи для улучшения продукта.
    - Разработка и построение дашбордов для мониторинга ключевых метрик.
Требования:
  • Работа в техподдержке от 5 лет (SaaS / банковские продукты / промышленные системы).
  • Участие в построении процессов поддержки или серьёзной реорганизации отдела.
  • Навыки работы с ПК Win-системами (Linux — будет преимуществом): чтение логов, работа с системными журналами, базовые сетевые команды.
  • Понимание принципов деплоя и работы серверов в дата-центрах.
  • Опыт взаимодействия с разработчиками: эскалация, формирование баг-репортов, техническая коммуникация.
  • Навыки работы со специфическими метриками техподдержки.
  • Опыт построения базы знаний, скриптов, регламентов.
  • Самые базовые сетевые компетенции: диагностика доступности, маршрутизации и сетевых проблем с использованием стандартных инструментов.
Условия:
  • Зарплата: оклад и бонусы за KPI (всё по ТК).
  • Испытательный срок 3 месяца.
  • Возможность влиять на продукт через аналитику кейсов.
  • Рост вместе с компанией.
  • Гибридный формат, офис в Саратове.

Адрес: Россия, Саратов, Большая Горная улица, 125/79
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
от 50 000 ₽
Мы расширяем команду технической поддержки в связи с необходимостью быстрого и качественного решения ... Ключевая задача специалиста технической поддержки – обеспечить бесперебойную работу приложений наших ... → руководитель отдела поддержкируководитель технического отдела.
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании HR.CallectiveHR.Callective
  • Саратов
15 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.