HR-менеджер по подбору персонала / Recruitment Specialist

Компания «Евролинк» приглашает к сотрудничеству специалиста, ориентированного на профессиональную работу и готовность принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции

Сфера нашей деятельности — параллельный импорт запасных частей для автомобилей премиального сегмента (Mercedes, BMW, Land Rover и ряд других марок). В настоящее время мы находимся в стадии активного масштабирования

Мы заинтересованы в кандидате, который:

· Способен выявлять точки роста и возможности для оптимизации текущих процессов;
· Предлагает взвешенные решения;
· Разделяет ценности развития и готов к профессиональному росту

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора: от анализа заявки от руководителя до выхода кандидата на испытательный срок
• Поиск кандидатов: использование всех каналов (hh.ru, соцсети, Telegram-чаты, «сарафан», LinkedIn при необходимости)
• Скрининг и интервью: первичный отбор резюме, телефонные интервью, проведение онлайн/очных встреч
• Оценка: проверка hard/soft skills, помощь в организации профильных тестовых заданий
• Оффер и адаптация: подготовка и отправка офферов, сопровождение до первого рабочего дня, передача в отдел адаптации
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях, поддержание позитивного климата в коллективе

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 6 лет
• Навыки эффективного подбора персонала и проведения собеседований
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения
• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность