HR Generalist/Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Мы ищем специалиста, способного влиять на процессы, расти и развиваться вместе с компанией

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода сотрудника на работу
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.)
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития персонала
• Организация и участие в корпоративных мероприятиях, поддержание позитивного климата в коллективе
• Ведение внутренней отчетности и базы данных сотрудников
• Контроль соблюдения трудовой дисциплины и корпоративных стандартов

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 6 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов
• Навыки эффективного подбора персонала и проведения собеседований
• Уверенное владение ПК, опыт работы с кадровыми программами
• Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения
• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата
• График работы: 5/2
• Современный офис и дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Корпоративные мероприятия и поддержка инициатив
• Возможность профессионального роста

О компании

Мы — команда, которая ценит открытость, уважение и стремление к развитию. У нас приветствуется инициатива, поддерживается обучение и создаются условия для реализации идей.