Менеджер по адаптации персонала

Координация процесса адаптации новых сотрудников, организация вводного инструктажа и welcome‑мероприятий, сопровождение новичков в период испытательного срока, мониторинг выполнения индивидуальных планов адаптации, сбор и анализ обратной связи от новичков и руководителей, развитие и актуализация адаптационных материалов, взаимодействие с руководителями подразделений и наставниками.

Знание этапов и лучших практик онбординга, трансляция ценностей и норм поведения новым сотрудникам, базовые навыки управления проектами, умение разрабатывать и внедрять адаптационные программы для различных категорий должностей с учётом специфики компании.

Эмпатия и эмоциональный интеллект, эффективная коммуникация, организационная грамотность, стрессоустойчивость и терпение, гибкость в решени и задач.

Продвинутый - создание презентации в Power Point, ведение отчетов в Excel.

Должностной оклад 140 000 руб.,