HR-специалист по подбору персонала

от 60 000 ₽


Обязанности:
  • - Поиск и подбор персонала;
    - Размещение вакансий на различных платформах;
    - Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
    - Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями;
    - Поддержание актуальной базы кандидатов;
    - Ведение отчетности о проделанной работе;
    - Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.
Требования:
  • Опыт подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным;
    - Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
    - Навыки ведения баз данных и отчетности.
Условия:
  • График работы – с 9-00 до 18-00 (МСК либо Урал);
    Возможен гибкий график работы;
    Достойная оплата труда:
    Фиксированный оклад 60 000 рублей + KPI;
    Общий доход от 80 000 рублей и выше;
    Перспективы карьерного роста.

Поделиться:

Опубликована 23 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.