Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов;

• Проведение собеседований;

• Полное сопровождение до трудоустройства.

• Опыт работы в аналогичной сфере от 1 года непрерывного стажа;

• Коммуникативные навыки;

• Умение действовать в условиях многозадачности;

• Опыт работы в производственной сфере или с вахтовиками будет вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальный стабильный доход.