Директор по персоналу (HRD)

Москва – самый динамичный рынок недвижимости. «Владис» уже входит в ТОП-3 АН России, но наша цель – кратный рост. Мы ищем HR-директора, который возглавит этот прорыв и удвоит масштаб через управление талантами.

Это позиция для «тяжеловеса» в HR, который знает, как собрать команду из сотен продуктивных агентов и вырастить из них сильных лидеров.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

🔹 Разработка и реализация HR-стратегии для кратного роста филиала;

🔹Пересборка системы массового подбора агентов – от охватов до выхода на сделку;

🔹 Личное развитие управленческих компетенций руководителей отделов и директоров офисов;

🔹 Контроль того, чтобы каждый новичок становился профи в кратчайшие сроки;

🔹 Руководство HR-департаментом Москвы (подбор, обучение, КДП).

МЫ ЖДЕМ ЛИДЕРА, КОТОРЫЙ:

🔹 Имеет успешный опыт на позиции HRD / Head of HR именно в недвижимости (ОБЯЗАТЕЛЬНО);

🔹 Умеет строить системы массового найма «под ключ» в условиях Москвы;

🔹 Обладает развитым бизнес-мышлением и понимает, как HR-метрики конвертируются в прибыль;

🔹 Готов к очной работе в офисе, драйву и высокому темпу.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

🔹 Ключевую роль в управлении крупнейшим филиалом федеральной сети;

🔹 Реальный вызов: сделать X2 на самом престижном рынке страны;

🔹 Высокий доход: мы платим выше рынка за лучшие кадры (фикс + бонусы за результат).

• Коллеги, обратите внимание, рассматриваем резюме только с сопроводительным письмом