HR-бизнес-партнер (HR BP)

О компании:

Мы — крупная производственная компания, для которой люди — главный актив. Мы создаём не просто рабочие места, а пространство, где интересно развиваться, комфортно работать и быть частью сильной команды. Сейчас мы ищем HR-бизнес-партнёра, который станет связующим звеном между бизнесом и сотрудниками, отвечая за подбор, адаптацию и развитие корпоративной культуры.

Ваши ключевые задачи:

• Стратегическое партнёрство: выстраивание доверительных отношений с руководителями подразделений для совместного решения кадровых задач и развития команд.
• Подбор и адаптация: управление полным циклом подбора персонала. Вы будете отвечать за внедрение и развитие лучших практик адаптации, чтобы новые сотрудники быстро вливались в коллектив и начинали приносить результат.
• Развитие и удержание: работа с действующими сотрудниками: проведение встреч 1:1, опросов вовлечённости, анализ статистики. Вы будете создавать условия для роста, решать сложные ситуации и улучшать психологический климат в коллективе.
• Корпоративная культура: развитие внутренних коммуникаций, организация мероприятий и ритуалов, которые укрепляют командный дух и транслируют ценности компании.

Что мы предлагаем:

• Реальное влияние: ваши идеи не останутся на бумаге. У вас будет возможность внедрять изменения и видеть результат своей работы.
• Сильная команда: вы присоединитесь к коллективу профессионалов, где ценят экспертизу и открыты к диалогу.
• Стабильность и забота: официальное оформление, полный соцпакет, ежегодная индексация зарплаты и дополнительные гарантии.
• Комфортный график: полная занятость, 5/2, 8-часовой рабочий день.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции HRBP или HR Generalist от 2-х лет.
• Глубокое понимание полного жизненного цикла сотрудника: от найма и адаптации до развития и удержания.
• Практический опыт в настройке и оптимизации HR-процессов.
• Отличные коммуникативные навыки, умение слушать, слышать и договариваться.
• Высокая степень проактивности, ориентация на результат и способность работать в режиме многозадачности.

Присоединяйтесь к нам, чтобы развивать бизнес вместе с компанией, которая не боится вызовов и ценит своих людей.