Руководитель отдела продаж

​​​​О компании

ГК «Корабли» — строительная компания полного цикла. Мы строим жилые комплексы, где людям комфортно жить, растить детей и чувствовать себя в безопасности. Мы работаем с семейной ипотекой и другими государственными программами. А ещё — помогаем с первым взносом (рассрочка от застройщика). Наша цель — сделать жильё доступным для молодых семей.

Сейчас компания активно расширяется. Планируется запуск новых локаций и масштабирование отдела продаж.В связи с этим мы ищем РОПа, который не просто «поддерживает текучку», а пересобирает систему продаж, готовит команду к масштабированию и берёт на себя ответственность за результат.

Задачи:

• Управление воронкой продаж объектов

• Выполнение плана продаж

• Рост среднего чека

• Найм, обучение и развитие менеджеров отдела продаж под масштабирование

• Построение системы адаптации новых сотрудников (выход на плановые показатели за 3–4 недели)

Условия:

• Нормированный рабочий день

• Испытательный срок (1 месяц): фиксированная выплата 150 000 ₽ при выполнение поставленных задач.

После испытательного срока:

• Оклад + процент с продаж (без потолка)

• KPI и бонусы: до 250 000 ₽

• В сильные месяцы: 500 000 ₽+

• официальное по ТК РФ, полная занятость.

За 1 месяц испытательного срока от вас требуется:

• Закрыть минимум одну сделку (реально, учитывая короткий цикл)

• Выполнить управленческую задачу (например, выстроить отчётность)

Цикл сделки от 3 дней. Это позволяет нам убедиться, что вы быстро погружаетесь в продукт и можете быть примером для команды.

Кого мы ищем:

• Опыт управления продажами в недвижимости (от 2 лет)

• Опыт масштабирования отдела продаж (найм, обучение, адаптация)

• Системное мышление (выстроить процесс, а не просто «продать»)

• Умение управлять воронкой и командой

Этапы отбора:

Этап 1 — первичное интервью с HR

Расскажите о своём опыте (объект, чек, цикл сделки, ваша роль). После интервью — ссылка на психологическое тестирование и тестовое задание.

Этап 2 — встреча с CEO

Пригласим лучших по итогам первого этапа.
По результатам испытательного срока — оплачиваемый 150 000 за месяц.