Тренинг-менеджер в отдел продаж (офис)

Компания «Планета» — крупный оптово-розничный мебельный бренд, в связи с расширением приглашает на работу ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА по технике продаж.

Мы ищем профессионала, который поможет усилить компетенции наших продажников и внесёт вклад в развитие корпоративной культуры.

Мы ищем специалиста с:

• Успешным опытом разработки и проведения тренингов по техникам продаж (от 2 лет);
• Глубокими знаниями в области обучения и аттестации персонала;
• Навыками оценки эффективности обучающих программ;
• Опытом посттренингового сопровождения сотрудников;
• Высокими коммуникативными навыками, эмпатией и дипломатичностью;
• Умением работать в условиях многозадачности и доведения проектов до конца;
• Способностью выстраивать эффективные рабочие отношения в коллективе;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Комфортный офис и организованное рабочее пространство;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + система KPI (премии за достижение целей);
• Командировки в филиалы компании (г. Стерлитамак, г. Ижевск, г. Набережные Челны) с компенсацией расходов;
• Ответственную и самостоятельную работу с возможностью влиять на развитие компании;
• Работу в дружном и сплочённом коллективе;
• Поддержку и наставничество со стороны лояльного и справедливого руководителя;
• Возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании;

Обязанности:

• Планирование, подготовка и проведение тренингов для менеджеров по продажам (техника продаж и другие актуальные темы) с командировками в филиалы компании (г. Стерлитамак, г. Ижевск, г. Набережные Челны);
• Организация и проведение аттестации сотрудников: оценка квалификации, формирование рекомендаций по ротации и развитию;
• Посттренинговое сопровождение: сбор обратной связи, анализ эффективности проведённых мероприятий, корректировка программ обучения;
• Разработка методических материалов, кейсов и тестов для обучения и проверки знаний;
• Взаимодействие с руководителями филиалов для выявления потребностей в обучении и адаптации программ под специфику регионов;