Контент-менеджер

"ПЕРВИЧКА" - компания по продаже квартир в новостройках! На рынке Владивостока мы успешно продвигаемся уже более 4х лет и за это время достигли больших успехов:

• входим в ТОП-3 агентства недвижимости;
• 100+ прямых договоров с застройщиками;
• у нас есть собственный Ипотечный брокер, процент одобрения у которого составляет 98%;
• за 2024 год было продано квартир более чем на 2 млрд. рублей;
• есть собственный учебный центр, позволяющий обучить кандидатов с 0.

Самое ценное для нас - наши сотрудники! Именно поэтому в нашей компании дружественная атмосфера, в которой каждый член команды чувствует себя ценным и важным.

Чем предстоит заниматься:

• создание контента в ТГ и МАХ (написание постов и экспертных текстов, создание визуала, упаковка сложной информации в понятный формат);
• соблюдение и трансляция tone of voice компании;
• создание сториз с планировками (ежедневно) и каруселей в Инстаграм;
• соблюдение графика и контроль регулярности;
• участие в формирование контент-стратегии, анализ ЦА и конкурентов, тестирование форматов и гипотез, предложения по развитию канала;
• периодические выезды на строительные площадки и мероприятия от застройщика для съемки контента на собственный смартфон (желательно Айфон 15 и выше)
• периодические съемки рабочих моментов в офисе на собственный смартфон.

Что важно для нас:

• Умение писать грамотные и вовлекающие тексты, с продающим оформлением.
• Уверенный навык создания визуала (Canva / Figma / Photoshop).
• Опыт работы с различными ИИ, навыки интеграции и промтинга.
• Чувство вкуса и насмотренность.
• Ответственность и соблюдение дедлайнов.

Что получаете Вы:

• прозрачная и понятная система мотивации (оклад+KPI);
• работа в команде с крутыми специалистами своего дела;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• офис в центре города: Владивосток, ул. 2ая Круговая 14, удобная и бесплатная парковка рядом с офисом;
• график работы 5/2 с 09:30 до 18:30 с возможностью гибридного формата;
• возможности для постоянного внутреннего и внешнего обучения, проводимого высококлассными специалистами за счёт компании. В прошлом году мы вложили 2 млн. рублей в обучение наших сотрудников, чтобы каждый мог усовершенствовать знания в своей области;
• персональный рабочий ноутбук для каждого сотрудника;
• в свободном доступе кофе и чай;
• насыщенная корпоративная жизнь (поздравление на дни рождения, празднование нового года, и др.);
• различные игры для сотрудников с призами от сертификатов в магазины до поездок заграницу.
• дружная команда и комфортная рабочая атмосфера, способствующая развитию и обмену опытом.