SMM-менеджер

Наша компания на рынке уже более 34 лет, это пример стабильности и уверенности для нашего персонала. В нашей компании сотрудники работают более 5-10 лет, т.к. мы предоставляем уникальные условия для персонала в части интересной работы, развития, соц. поддержки и корпоративной культуры.

SMM-менеджер в нашей компании осуществляет следующую работу:

1. Создание контент-плана: разработка стратегии публикаций в социальных сетях.
2. Подготовка контента: написание постов, создание визуального материала (фотографии, видео).
3. Ведение сообществ: публикация материалов согласно утвержденному плану.
4. Коммуникация с аудиторией: взаимодействие с подписчиками, обработка комментариев и сообщений.
5. Анализ эффективности: отслеживание статистики страниц, оценка вовлеченности аудитории.
6. Мониторинг трендов и конкурентной среды: изучение текущих тенденций и активность конкурентов в соцсетях.
7. Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений: привлечение инфлюенсеров для продвижения брендов и увеличения охвата аудитории.

Требования:

• Отличное знание графических редакторов (например, Canva, Figma);
• Опыт работы с программами для монтажа видео (например, CapCut);
• Навык съёмки качественного видео с использованием смартфона или камеры;
• Владение инструментами для планирования и аналитики;
• Грамотная письменная речь, высокий уровень умения писать привлекательные, продающие и интересные тексты.
• Креативность и нестандартный подход к решению задач.
• Готовность сопровождать несколько направлений бизнеса.
• Готовность выезжать на мероприятия и съёмки.

1. График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
2. Мы предоставляем заработную плату 2 раза в месяц всегда без задержек.
3. Официально трудоустраиваем в штат с 1-го дня согласно ТК РФ; оплачиваем отпуска и больничные.
4. В нашем коллективе здоровая и доброжелательная атмосфера, в которой вы будете себя чувствовать «как дома», лояльные и профессиональные руководители.
5. Сотрудники проходят регулярное обучение, у нас есть свой Учебный центр.
6. Каждый сотрудник имеет возможность карьерного роста внутри компании, практически все ключевые сотрудники компании пришли на должности рядовых специалистов и выросли в них.
7. Для всех сотрудников действует уникальная мотивационная программа:

• предоставляем материальную помощь в связи со сложными жизненными событиями;
• заботимся о детях сотрудников: помогаем в сборе в 1 класс, дарим подарки к новому году и ко дню защиты детей и даже премируем за хорошую учебу;
• сотрудников поздравляем с днем рождения, 8 марта и 23 февраля, профессиональными праздниками, новым годом;
• сотрудники имеют возможность воспользоваться скидкой на приобретение мебели в наших магазинах в определенный период времени.

• 8. У нас классный офис с современным дизайном в ТЦ «Дружба», теплые и комфортные рабочие места.
  9. Утром на кухне всех сотрудников ждет завтрак с бутербродами и ароматным свежесваренным кофе, чайный стол.

  Ждем тебя в нашу команду!