Супервайзер агентской сети (садовая техника, STIHL)

ЗаказИндия - компания, специализирующаяся на поставках профессиональной садовой техники STIHL из Индии в Россию. Мы работаем напрямую с официальным индийским филиалом STIHL, что позволяет нам предлагать конкурентные цены и стабильный ассортимент. Обеспечиваем полное сопровождение: логистику, таможенное оформление, маркировку через «Честный ЗНАК» и доставку по РФ.

В связи с развитием нового направления мы открываем новую позицию Супервайзер агентской сети.

Основная задача роли

Развитие продаж продукции STIHL через собственные прямые продажи и формирование агентской сети в регионах России. Цель позиции - обеспечить стабильный рост оборота за счёт привлечения новых клиентов и развития сети региональных агентов.

Чем предстоит заниматься

• Отбором и запуском агентов

- Собеседования с кандидатами (после первичного отбора)

- Введением в процессы: алгоритм передачи клиентов, CRM, принципы работы

• Поддержкой агентов

- Регулярной обратной связью, разбором ситуаций, помощью с нестандартными вопросами

- Удержанием агентов в работе

• Ведением клиентов (переданных агентами)

- Консультированием по условиям поставки из Индии, срокам, логистике, оплате

- Сопровождением до готовности сделки, передачей в отдел сопровождения

• Работой в CRM (Bitrix24)

- Фиксацией клиентов и ключевых этапов сделок

Участием в планерках с руководством (online)

Что важно на данной позиции:

• Опыт в B2B-продажах или сопровождении клиентов
• Опыт работы в сегменте садовой техники
• Знание продукции STIHL
• Умение работать в CRM (Bitrix24 или аналог)
• Навыки переговоров и закрытия сделок
• Опыт управления агентами или партнёрской сетью

Мы предлагаем:

• Оклад: 100 000 руб. + бонусы (схема оплаты ниже)
• Удалённый формат
• Оформление по ГПХ на ИС (самозанятость) с возможностью перехода на ТД

Система оплаты

• Супервайзер отвечает за команду из 5–7 агентов.
• Первые 3 месяца (испытательный срок):
• · 1% от оборота (по закрытым документам)
• После ИС - процент от общего оборота команды:
• Оборот команды, млн руб. % супервайзеру

до 30 0,20%

30–60 0,25%

60–100 0,30%

свыше 100 0,35%

Бонус за KPI команды (до +25% к сумме процента):

• Выполнение плана по обороту (95–105%) — +10%
• Средний чек выше планового — +5%
• Отсутствие обоснованных жалоб клиентов — +5%
• Текучесть агентов менее 10% — +5%