Руководитель HR маркетинга

Приглашаем Вас на работу!

Мы ищем опытного специалиста на позицию Руководителя HR маркетинга.
​​​​​

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белый доход, соц.пакет согласно ТК РФ.

• Работа в крупной и стабильной компании, входящей в ТОП-10 федеральных продуктовых сетей.

• Офис в современном бизнес комплексе с развитой инфраструктурой (Бизнес комплекс «Квартал»).

• Доставка служебным транспортом из районов города: Южный автовокзал,Парк Хаус, Ботаника.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Обучение, наставничество и поддержка в отделе.

• Перспективы роста и развития в команде профессионалов.

Приятные бонусы для наших сотрудников:

• Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
• Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
• Новогодние подарки детям сотрудников.
• Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• Разработать и реализовать HR-маркетинговую стратегию в соответствии с бизнес-целями компании.
• Проводить исследования рынка труда и аудит текущего восприятия бренда как внешней, так и внутренней аудиторией.
• Формировать и отслеживать KPI: узнаваемость бренда, eNPS, % трудоустройств по рекомендациям, CPC и CPA по каналам.
• Настроить и управлять каналами коммуникаций с внешним соискателем: работные сайты, соцсети, карьерный сайт, целевые сообщества , ВУЗЫ, ССУЗы.
• Создавать контент-план и контент для привлечения разных целевых аудиторий (линейный персонал, специалисты, руководители).
• Разработать и внедрить систему внутренних коммуникаций: корпоративные каналы, регулярные опросы вовлеченности и лояльности (eNPS).
• Формировать и поддерживать единую корпоративную культуру, транслировать ценности компании через все каналы.

Вы подойдете нам идеально, если:

• Опыт работы в HR маркетинге, внутренних/внешних коммуникациях, брендинге от 3 лет.
• Опыт управления командой от 2 человек.
• Навыки работы с контентом: понимание форматов, тексты, визуал, видео.
• Высокая самоорганизация: системное мышление, проактивность, ориентация на результат.
• Развитые коммуникативные навыки-умение договариваться с разными стейкхолдерами (руководство, линейные руководители, сотрудники)