Менеджер по подбору персонала

«Клиника Боли» — это пространство медицинского обслуживания, где сочетаются высочайший уровень сервиса, персональный подход и безупречное качество услуг.

Мы ищем:
Рекрутера, который сможет организовать полный цикл подбора от составления вакансии до выхода кандидата на работу.

Ваши задачи:

Подбор персонала
• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, мероприятия).
• Проведение собеседований и оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам.
HR-функции
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегий и программ.
• Поддержка сотрудников в вопросах, касающихся трудовых отношений и корпоративной культуры.

Наши ожидания:
• Опыт работы в рекрутинге от 1 года.
• Знание методов подбора и оценки персонала.
• Опыт работы в HR будет преимуществом.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Уверенное владение ПК и знание HR-систем.

Мы предлагаем:
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Гибкий график работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружелюбная атмосфера в команде.


Откликайтесь на вакансию, направляя своё резюме и сопроводительное письмо, благодаря которым мы поймем, почему именно вы — идеальный кандидат для нас.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам находить лучших специалистов для нашей компании!