IT-рекрутер

Компания ИНФОРИОН — российский системный интегратор. На рынке информационных технологий и информационной безопасности с 2006 года. Специализируется на проектировании, вводе в эксплуатацию и сопровождении автоматизированных информационных и телекоммуникационных систем (в том числе в защищенном исполнении), оказании услуг информационной безопасности. Мы являемся аккредитованной IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

Наша команда реализует сложные проекты и активно растет, поэтому мы ищем опытного IT-рекрутера, который поможет нам находить сильных специалистов в высококонкурентных нишах.

Чем предстоит заниматься:

• полный цикл подбора: от снятия заявки до выхода кандидата;
• поиск и подбор специалистов уровня Middle/Senior/Lead в направлениях:​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​
  • Reverse Engineering;
  • Embedded и системное программирование (C/C++, Linux, Windows, Android);
  • Backend разработка (Python, Java, C/C++), а также Frontend;
  • инженеры-конструкторы;
  • специалисты технической поддержки программных продуктов и ПАК;
  • системные администраторы, специалисты по сетевым продуктам Huawei, Cisco, DevOps;
  • системные аналитики, OSINT;
  • специалисты по машинному обучению, Data Scientist;
  • информационная безопасность (SOC аналитики, инженеры, специалисты по ИБ).
• размещение вакансий на работных сайтах, тематических форумах, социальных сетях;
• холодный поиск кандидатов;
• активный сорсинг (hh, Habr, LinkedIn, Facebook, GitHub, Telegram, профильные сообщества);
• проведение интервью (HR + первичный технический скрининг);
• взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании профиля кандидата;
• работа с офферами и сопровождение кандидатов до выхода;
• аналитика подбора и улучшение процессов найма.

Что Вам необходимо:

• опыт работы IT-рекрутером от 2–3 лет;
• подтвержденный опыт закрытия сложных технических вакансий;
• понимание IT -ролей, IT-рынка и технологий;
• опыт работы с редкими и нишевыми специалистами;
• навыки активного поиска;
• умение проводить качественный первичный скрининг;
• отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами и партнерскую работу с заказчиками;
• самостоятельность и ориентация на результат;
• будет плюсом технический бэкграунд или образование.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ (отпуска, больничные и т.п.);
• удаленный или гибридный формат работы;
• работа с сильной технической командой;
• минимум бюрократии и быстрые процессы принятия решений;
• офис в пешей доступности от метро Электрозаводская, Семеновская;
• полис ДМС с расширением ВЗР (страхование выезжающих за рубеж);
• конкретное предложение по заработной плате и условиям труда формируется по результатам собеседования, в зависимости от опыта и знаний.