Руководитель отдела разработки 1С / Тимлид 1С (ERP) / Начальник отдела 1С

• Организация работы отдела 1С с нуля: приемка задач от франчайзи, построение процессов разработки и релизной дисциплины;
• Планирование работы команды, декомпозиция задач, контроль сроков и качества исполнения;
• Формирование и приоритизация бэклога развития системы совместно с бизнесом;

• Техническое сопровождение и развитие 1С: ERP 2.5;
• Проектирование оптимальных решений с учетом архитектуры, производительности и стоимости владения;
• Контроль качества кода: проведение code review, соблюдение стандартов разработки, минимизация технического долга и избыточной кастомизации;
• Личное участие в реализации критически важных и сложных функциональных блоков.

• Проработка бизнес-потребностей: выявление ограничений, рисков и влияния изменений на смежные процессы;
  Организация поддержки пользователей, контроль решения инцидентов и приемка нового функционала.

• Системное мышление и ответственность за результат;
• Зрелость в принятии технических решений, самостоятельность;
• Готовность балансировать между управлением и личной разработкой;
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.

• Опыт разработки в 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет (роль ведущего разработчика или архитектора);
• Опыт: от 6 лет (из них от 3 лет на руководящих позициях в 1С);
• Глубокое знание типовых конфигураций 1С:ERP 2.5 (производство, затраты, себестоимость, НСИ);
• Понимание предметной области: Продажи, Закупки, Производство, ВЭД, Логистика, Склад, Финансовый и управленческий учет;
• Уверенное владение СКД, оптимизация запросов, понимание принципов производительности;
• Знание механизмов сопровождения типовых конфигураций (расширения, минимальное вмешательство в типовой код).

• Опыт построения процессов разработки: от сбора требований до релиза;
• Навыки формализации задач, оценки трудоемкости и управления рисками;
  Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с заказчиками, пользователями и подрядчиками.

• Опыт интеграции корпоративных систем и организации обмена данными с использованием КД3.0, REST, очередей сообщений и других практических инструментов интеграции;
• Отраслевой опыт: машиностроение, приборостроение (знание ЕСКД, ЕСТД, жизненного цикла изделия).

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• Работа в городе Санкт-Петербург, пер. Гривцова, д. 1/64, лит. А;

• Режим работы 5/2 с 8.30-17.30, сокращенный рабочий день в пятницу до 16.15;
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
• После года работы страхование по ДМС;
• Предоставление субсидий от компании;
• Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии);
• Спортивные команды (баскетбол, волейбол).