Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — компания, которая помогает бизнесу работать с зарубежными партнёрами: занимаемся мультимодальными перевозками, трансграничными платежами и таможенным оформлением. Сейчас мы активно растем, расширяем команду и ищем специалиста, который возьмёт на себя кадровое делопроизводство. Нам важно, чтобы в компании были порядок и прозрачные процессы, а сотрудники чувствовали себя защищёнными.

Ваши основные задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников в 1С:ЗУП 8.3 в соответствии с ТК РФ.

• Ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных), штатного расписания, графиков отпусков.

• Разработка и актуализация локальных нормативных актов .

• Оформление приказов, служебных записок, документов на выплаты (премии, материальная помощь), подготовка справок сотрудникам.

• Ведение воинского учёта (отчётность в военкоматы, сверка данных).

• Ведение миграционного учёта иностранных сотрудников (постановка, продление, снятие, подготовка уведомлений в МВД).

• Подготовка отчётности в СФР (ЕФС-1), статистику, службу занятости и другие органы.

• Участие в организации работы по охране труда .

• Обеспечение сохранности кадровых документов, подготовка к передаче в архив.

Наши пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности.

• Знание Трудового кодекса РФ, Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных», порядка ведения воинского и миграционного учёта, основ охраны труда.

• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Office.

• Опыт разработки локальных нормативных актов.

• Внимательность, ответственность, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Частичная занятость: 3 дня в неделю (дни обговариваются) с 09:00 до 18:00

• Офис недалеко от м. Приморская, Галерный проезд, 5

• Возможность профессионального роста и расширения компетенций.