Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Подготовка проектов приказов, писем, служебных и докладных записок по направлению деятельности
• Прием, увольнение, отпуска, расчет стажа выслуги лет, пенсия
• Подача отчетности в контролирующие органы
• Трудовые книжки, аттестация

Требования:

• - ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ!!!
• - опыт работе по 79-ФЗ обязателен
• -навыки делового письма
• -достойный уровень коммуникаций
• -общее понимание структуры органов государственной власти и функционирование системы таможенных органов в Российской Федерации
• -уверенный пользователь ПК и оргтехникой
• -внутренняя организованность, исполнительность и ответственность

Преимущества работы на государственной службе:

• -достойный уровень заработной платы;
• -карьерный рост;
• -стабильность (безусловное выполнение работодателем условий служебного контракта и оплаты труда)
• -регламентированная продолжительность рабочего дня (5/2) с 9:00 до 17:45
• -материальные бонусы;
• -годовая премия;
• -материальная помощь при рождении детей и другим значимым события в жизни;
• -материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• - дополнительные выплаты к отпуску;
• - отпуск 30-40 дней;
• -«белая» заработная плата с полным пакетом отчислений в Пенсионный фонд РФ;
• -компенсация проезда в общественном транспорте к месту службы и обратно
• -возможность медицинского сопровождения в ведомственной поликлинике;
• санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях;
• - внешнее и внутреннее повышение квалификации;
• -возможность посещать психолога, арт-терапии;
• -право на пенсию за выслугу лет при увольнении с государственной гражданской служб;
• - корпоративные мероприятия, тим-билдинги