Бизнес-тренер (Полевой)

О компании

EYFEL — динамично развивающаяся розничная сеть. Мы делаем ставку на качественный сервис, высокие стандарты продаж и профессиональное развитие команды. Нам важно не просто учить, а реально менять поведение сотрудников и усиливать результаты магазинов.

В связи с расширением команды мы ищем полевого бизнес-тренера (играющего тренера), который умеет продавать сам и через обучение "в моменте" системно повышает показатели точек.

Кого мы ищем
Настоящего полевого игрока с опытом. Того, кто сам продаёт так, что клиенты уходят с покупкой, а продавцы смотрят и запоминают. Того, кто умеет не просто показать, а добиться, чтобы навык остался. Если вы заряжены на результат, умеете требовать и любите, когда цифры растут после вашей работы, — нам по пути.

Что вы будете делать

• Работать по принципу «одна точка — один день»: полное погружение в магазин.

• Проводить обучение в смене: коротко объяснил → показал на реальном клиенте → продавец делает → дал обратную связь → закрепил.

• Лично демонстрировать эталонные продажи (вы — образец).

• Контролировать изменение поведения: дисциплина, вовлечённость, стандарты.

• Управлять метриками: в день вашего присутствия выручка и UPT должны значимо расти, а после визита — держаться.

Что важно для нас

• Вы умеете продавать в рознице (hands-on) и можете это доказать.

• Вы знаете, как обучать взрослых на рабочем месте, без «лекций».

• Вы работаете с KPI и понимаете связь «поведение → результат».

• Вы готовы к разъездам по городам, вам комфортно в магазинах, а не в офисе.

• Вы — естественный авторитет: ваше требование звучит не как давление, а как норма.

Условия

• График: 5/2 с плавающими выходными (рабочие дни согласуются под задачи компании).

• Занятость: полный день, работа на торговых точках городов Сибири и Урала (частые командировки).

• Оформление: по ТК РФ.

• Доход: от 120 000 рублей (оклад + ежемесячный бонусы) + командировочные (суточные) сверху.

• Прозрачная система мотивации: бонусная часть зависит от выполнения планов по закреплённой зоне и результативности визитов.

• Автономия в зоне ответственности.

Почему стоит откликнутся

• Вы реально влияете на бизнес, а не «отмечаетесь» в точках.

• Стабильная база + бонус за результат на который можно влиять.

• Компания ценит экспертов продаж и даёт пространство для роста.
  
  ПРОШУ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ ! РАБОТА РАЗЪЕЗДНАЯ ПО ГОРОДАМ, ЧАСТЫЕ КОМАНДИРОВКИ!