Менеджер по развитию франшизы

MIUZ DIAMONDS (НОВОЕ ИМЯ МОСКОВСКОГО ЮВЕЛИРНОГО ЗАВОДА) —является основным приемником наследия знаменитых ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года.

Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.

НАША ФИЛОСОФИЯ — это вечные семейные ценности: любовь, постоянство, гармония и сохранение семейного наследия. Каждая коллекция МЮЗ — это увлекательная сказка, которая дарит позитивные эмоции всем, кто с ней соприкоснется.

Московский ювелирный завод возрождает традиции и духовную культуру.

Обязанности:

• Поиск потенциальных партнеров.
• Обработка заявок с сайтов-партнеров, сайта Компании.
• Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
• Составление коммерческих предложений, документальное сопровождение всех процессов, связанных с продажей франшизы.
• Заключение комплекта договоров с контрагентом.
• Помощь в поиске помещения для партнера.
• Сбор данных для финансовой модели магазина (оценка торгового центра, локации, конкретного окружения).
• Сопровождение партнеров на всех этапах открытия магазина.
• Контроль соответствия сумм депозита с товарным остатком, документальное сопровождение корректировки депозита.
• Информационная поддержка партнеров, консультирование, решение возникающих вопросов по товародвижению (заказы, отгрузки, возвраты, интернет-заказы, переоценки и т.п.)
• Контроль дебиторской задолженности, проведение сверок по товарным остаткам, контроль за предоставлением отчетности по продажам партнеров
• Координация действий сотрудников сторонних отделов при закрытии магазинов партнеров (отзыв товара, акты сверок по деньгам и товару, вызов курьеров, сопроводительные документы).

Навыки:

• Знание юридических аспектов франчайзинга
• Навык проведения переговоров и презентаций
• Аналитический склад ума и умение принимать решения.
• Стрессоустойчивость, организованность, амбициозность.

Условия:​​​​

• Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли.
• Не частые командировки по России.
• График работы 5/2, офисный формат работы
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса.
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив.
• Возможность карьерного и профессионального развития.
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская.