Менеджер по развитию

Ищем менеджера по развитию, который поведет услуги студии к новым горизонтам. Это совершенно новая для нас позиция на стыке продаж и маркетинга.

Претендент на эту вакансию:
— умеет находить свободные ниши и знает, как их занять;
— разбирается в дизайне и способен объяснить, как с его помощью увеличить показатели бизнеса;
— уверенно ведет переговоры, не боится сложных диалогов и не теряется при отказах;
— умеет продавать что бы то ни было и готов подтвердить это заключенными контрактами;
— системно подходит к своим задачам, аккуратно ведет бэклог;
— не боится задавать вопросы и брать ответственность за результат работы.

Быть менеджером по развитию в студии значит:
— находить новые возможности для студии, в которых мы не работали прежде;
— анализировать бизнес потенциальных заказчиков, улавливать их потребности;
— выходить на нужных лиц, брать на себя административную нагрузку и сопровождать сделку до завершения;
— быть для заказчиков понятным и надежным партнером;
— защищать интересы студии так же уверенно, как интересы заказчика.

Кандидатов просим немного рассказать нам о себе и выполнить тестовое задание.

Нужно выбрать компанию, с которой студия прежде не работала, и записать короткое видео (не длиннее пары минут), в котором предложить один возможный формат сотрудничества со студией — в любом из направлений нашей работы. Важно не просто описать, что мы предлагаем, а рассказать, как мы будем это предлагать. Результат — ссылка на ролик в облаке или на видеохостинге.