Руководитель проектов WFM

Привет!

Goodt (входит в портфель ИТ-холдинга LANSOFT) — крупный российский ИТ-вендор, специализирующийся на разработке гибких и удобных решений в области управления персоналом и комплексной бизнес-аналитики для крупных промышленных, торговых и сервисных предприятий России и стран СНГ. Компания работает на рынке более 12 лет. Имеет разветвленную сеть — более 30 авторизованных партнеров по продаже и внедрению решений.
Флагманские продукты: BI-платформа Insight для управления бизнесом и создания бизнес-приложений и система автоматизации управления линейным персоналом Goodt WFM.

Кого мы ищем?

Сейчас мы в поиске Руководителя проектов WFM.

​Обязанности:​​​

• Полное управление проектом внедрения WFM-системы на стороне внешнего заказчика.
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии календарного и ресурсного планов проекта.
• Управление командой тимлидов (бизнес-архитектор, технический тимлид): постановка целей, приоритизация задач, контроль сроков и проведение ежедневных планерок.
• Взаимодействие с лицами, принимающими решения (ЛПР) на стороне клиента: регулярная отчетность, участие в управляющих советах, управление ожиданиями заказчика.
• Организация и контроль внутренних процессов проектной команды: настройка маршрутов коммуникации, распределение зон ответственности, внедрение инструментов работы.
• Управление рисками проекта и своевременная эскалация проблем.
• Контроль бюджета проекта, подготовка и согласование закрывающих документов по договору (актирование).
• Разрешение спорных и конфликтных ситуаций внутри команды и с представителями заказчика.
• Организация взаимодействия команды с клиентом (выстраивание коммуникации с нужными стейкхолдерами).

Требования:

• Опыт управления проектами внедрения ПО (Enterprise) не менее 3–5 лет.
• Обязателен опыт работы с внешними заказчиками (интегратор / вендор).
• Глубокое понимание методологий управления проектами (PMBOK, Agile, Waterfall) и умение их комбинировать.
• Навыки управления руководителями направлений (тимлидами), а не только линейными исполнителями.
• Опыт работы в HR-Tech / WFM или смежных предметных областях (ERP, BI, сложные учетные системы).
• Сильные переговорные навыки: умение работать с возражениями, «тушить пожары» и выстраивать конструктивный диалог с требовательными клиентами.
• Финансовая грамотность: умение планировать и контролировать бюджет проекта, работать с договорной документацией.
• Умение быстро принимать решения в ситуациях неопределенности и нехватки/избытка ресурсов.

Условия:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход.

• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной IT-компании.

• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.

• Профильное обучение и сертификация.

• Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.

• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).

• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.

• Мы работаем удалённо или в гибридном формате, начало рабочего дня – гибкое.